La Intendencia confeccionó un
Protocolo de relacionamiento laboral y acoso sexual en el trabajo.
El Intendente explicó que surge
luego del trabajo de las direcciones de Acción Social, Recursos Humanos y de
Género. Dijo que Adeom no participó en su confección.
Miriam Dos Santos titular de ADEOM, dijo que quieren saber si se busca detectar y atender las situaciones de acoso sexual en el trabajo. Agregó que deben investigarse las denuncias realizadas por el sindicato…
